Segunda-feira, 28 de setembro de 2026 - Por Rafael Brandão
Claudia Pfeiffer é eleita representante da Carreira Pq no CONSU para o mandato 2026/2028
Pesquisadora eleita destacou o formato coletivo do mandato
Imagem Claudia Pfeiffer é eleita representante da Carreira Pq no CONSU para o mandato 2026/2028

A pesquisadora Claudia Pfeiffer, do Núcleo de Desenvolvimento da Criatividade (NUDECRI), foi eleita representante da Carreira de Pesquisador (Pq) no Conselho Universitário (CONSU) da Unicamp para o mandato 2026/2028. Ela obteve 75 votos na eleição, realizada por meio eletrônico nos dias 15 e 16 de setembro. Suplente desde 2024, quando a carreira teve pela primeira vez uma cadeira no Conselho, ela passa a ocupar a vaga de titular. Participaram 82 dos 92 eleitores (cerca de 89%). Não houve votos em branco ou nulos. Maísa Faleiros da Cunha, do Núcleo de Estudos de População Elza Berquó (NEPO), recebeu 49 votos e foi eleita suplente. Rosana Bassani, do Centro de Engenharia Biomédica (CEB), teve 32 votos. O mandato é de dois anos, com início em 21 de dezembro de 2026, e admite recondução. Prioridades do mandato e formato coletivo Pfeiffer destaca que a representação funciona sob a forma de um mandato coletivo. Além dela, o grupo reúne Maísa Faleiros da Cunha, Rosana Bassani, Ana Maria Carneiro, do NEPP, e Ana Lucia Ruiz, da FCF.
Imagem: Mandato coletivo: da esquerda para a direita: Maísa; Ana Lucia Ruiz; Ana Carneiro; e Rosana Bassani. Mandato coletivo: da esquerda para a direita: Maísa; Ana Lucia Ruiz; Ana Carneiro; e Rosana Bassani.
"Nossa principal pauta continua sendo o trabalho político de inserção da carreira Pq nos Estatutos da Unicamp. Já fizemos a proposta, redesenhando os Estatutos onde era necessário para a inclusão da carreira, agora estamos na fase das negociações", afirma Pfeiffer. O grupo também quer ampliar a presença da carreira em instâncias deliberativas que considera estratégicas: Câmara de Administração (CAD), Comissão de Vagas Docentes (CVD) e Comissão de Orçamento e Patrimônio (COP). Outra meta é que a Carreira Pq seja responsável por cursos de extensão. "São demandas históricas, assim como era a de termos assento no CONSU. Por isso, continuamos lutando por nossas demandas!", contextualiza a pesquisadora. Para ela, olhando em horizonte de retrospeção, houve muitas conquistas desde que a carreira foi criada. "Podemos afirmar com tranquilidade que estamos diante de um novo cenário, muito positivo, da relação da Universidade com a carreira de pesquisadores. No entanto, não conseguimos entrar de forma efetiva e sistemática na cultura da administração e de seus sistemas". O assento da Carreira Pq no CONSU foi conquistado em outubro de 2023. Na ocasião, o então reitor Antonio José de Almeida Meirelles afirmou que a decisão corrigia uma lacuna histórica na Unicamp. A primeira representação tomou posse em 2024, com Ana Maria Carneiro como titular e Claudia Pfeiffer como suplente, já sob a forma de mandato coletivo. As duas foram reeleitas para o período atual. "Nesse período, o mandato coletivo pôde conhecer de perto a dinâmica das reuniões, os tipos de assuntos que entram na pauta, o modo de inserção de assuntos na pauta. Fomos ganhando visibilidade junto aos conselheiros, tomando o cuidado de analisar detalhadamente todos os itens de pauta, contribuindo nas reflexões e encaminhamentos", contextualiza Pfeiffer. Duas décadas de carreira: da criação à conquista do assento no Consu Em 2005, a Unicamp deu um passo significativo na valorização das atividades de investigação científica, tecnológica e cultural ao instituir a Carreira de Pesquisador (Pq). Na ocasião, a nova estrutura substituiu a Carreira de Técnico Especializado de Apoio à Pesquisa Cultural, Científica e Tecnológica (TPCT), ampliando as possibilidades de atuação e reforçando a importância da pesquisa interdisciplinar. Embora o nome anterior sugerisse uma função de apoio, esses profissionais já lideravam pesquisas, e a mudança institucionalizou esse protagonismo. Atualmente, a Unicamp conta com 92 pesquisadoras e pesquisadores Pq, dos quais 87 fazem parte do Sistema da Coordenadoria de Centros e Núcleos Interdisciplinares de Pesquisa (COCEN), atuando de modo convergente e inovador em diversas áreas do conhecimento. Mais de 65% do quadro da carreira é formado por mulheres.

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